余杭劳动***律师咨询高性价比的选择-北鼎律师事务所

随着我国劳动法治建设的日臻完善，劳动者***意识的不断增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议***时选择拿起***武1器来维护自己权益。但从法1院近年审理案件的实践来看，由于劳动者***水平不高，对相关***不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在***过程中步入误区。

误区一：***都属法1院受理范围

案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老***，导致到法定年龄无法办理退休。***终，法1院以王某的请求不属于人民1法1院受理劳动争议案件的范围为由，裁定驳回其起诉。

　　释法：按照现行的***规定，劳动者要求补缴社会***的，应向劳动监1察部门、社会***经办机构提出，该请求不属于人民1法1院受理劳动争议案件的范围。2011年7月之后，用人单位未为农业户籍劳动者缴纳社会***的，劳动者亦应向上述机构主张补缴，法1院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民1法1院受理劳动争议案件的范围，不应向法1院提出。

劳动***找哪个部门

1、找劳动仲裁委1员会进行调解。

2、调解不成的找当地的劳动仲裁委1员会对案子做分析并做出仲裁。

3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民1法1院提请劳动***诉1讼。